Tu ne sais pas quoi faire de ta vie pro ? C’est normal. Et c’est même plutôt sain.

À 18, 20 ou 24 ans, on te demande déjà ce que tu veux faire “plus tard”. Comme si “plus tard” allait te tomber dessus la semaine prochaine. Comme si une case bien remplie sur Parcoursup, un

Quand la carrière ne fait plus sens : le jour où j’ai découvert les tests de personnalité

Il y a quelques années, j’ai quitté mon poste de chef de projet innovations. J’avais 45 ans, une belle carrière, un bon salaire, des collègues respectueux. Et pourtant, quelque chose s’était

Personnalité Big Five et satisfaction au travail : trouver le sens et l’engagement

Nous passons une grande partie de notre vie à travailler. Et pourtant, beaucoup d’entre nous connaissent cette impression de « ne pas être à sa place » : sentiment de vide, d’ennui, de fatigue

Votre profil IA — Action & Sens

Test motivations personnalité : explorez ce qui vous met en mouvement

Découvrez ce qui vous met vraiment en mouvement Pourquoi certains se ressourcent en organisant leur espace, pendant que d’autres s’épanouissent au contact de la nature ou en relevant un nouveau

Quelles sont vos motivations profondes ? Découvrez-le avec notre test complet

Pourquoi parler de motivations profondes ? Il existe plusieurs types de motivations qui orientent notre vie au quotidien. Les motivations profondes, aussi dites primaires, sont des élans qui vous

Retrouver sa cohérence dans un monde d’IA

De l’intelligence rationnelle à l’intelligence oubliée Depuis plusieurs décennies, une forme d’intelligence s’est imposée comme dominante : l’intelligence rationnelle. Structurée,

Quel est votre degré de liberté intérieure?

Comprendre la Personnalité : Un Voyage au Cœur de Nous-Mêmes

Bienvenue dans un voyage fascinant au cœur de ce qui nous rend uniques : notre personnalité. Ce concept complexe, souvent évoqué dans les conversations du quotidien, dans les évaluations professionnelles,

Comment donner du sens au travail?

Il existe quatre chemins qui mène vers le sens au travail: La connexion à soi qui correspond à un sentiment de cohérence entre soi et son travail, l’individuation qui correspond à l’estime de